В современном мире конкуренция на рынке фитнес услуг высока, и привлечение и удержание клиентов становятся ключевыми задачами для фитнес-клубов и тренеров. Один из способов повысить мотивацию тренеров – добавить чаевые в мобильном приложении fitness365. Сервис получения чаевых – это система, при которой клиенты могут выразить свою благодарность и признательность тренеру, оставляя ему чаевые после тренировки. Рассмотрим основные аспекты внедрения и использования такого сервиса для тренеров фитнес-клубов.
Плюсы чаевых в фитнесе клубе
Внедрение системы чаевых предоставляет ряд преимуществ как для тренеров, так и для клуба.
- Мотивация для тренеров. Тренеры могут получать дополнительный заработок, который зависит от уровня удовлетворенности клиента.
- Удобство для клиента. Клиенты же могут выразить благодарность и признание тренеру за его работу не выходя из приложения.
- Без ограничения по сервисам. Клуб может выбрать любой сервис для перевода чаевых.
Это создает благоприятную атмосферу в клубе, повышает уровень обслуживания и общую удовлетворенность клиентов.
Как настроить чаевые в мобильном приложении
Для добавления сервиса чаевых потребуется провести определенные действия. Прежде всего, необходимо определить удобный для Вас сервис сбора чаевых. Например, сервис CloudTips. После регистрации в выбранном сервисе необходимо завести личную страничку для сбора чаевых каждому тренеру, согласно инструкции выбранного сервиса. Далее необходимо указать ссылку на эту страничку в профиле тренера в CRM fitness365. ВАЖНО! Ссылка должна идти на персональную страничку тренера в сервисе оплаты чаевых!
После этого клиенты увидят в своем мобильном приложении кнопку Оставить чаевые. При нажатии кнопки откроется страничка для перевода чаевых тренеру.
В заключении хочется сказать, что внедрение сервиса чаевых через мобильное приложение – это эффективный способ повысить мотивацию тренеров и привлечь новых клиентов. Такой сервис позволяет создать дружественную атмосферу в фитнес-клубе и повысить уровень лояльности клиентов к фитнес клубу.